Апта дәйексөзі “Әділдік пен жауапкершілік бір тұтас ұғым!”
Бос орын Бос орын
Жаңалық қосты admin1, Бүгін, 15:51, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 0

Педагогтердің бос лауазымдарына орналасуға байқау өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

Павлодар облысы білім басқармасының, Павлодар облысы әкімдігінің "Павлодар машина жасау колледжі" ШЖҚ КМК, Павлодар қаласы, Олжабай батыр көшесі, 43А ғимарат, тел.: 8 (7182) 55-45-72, e-mail: pmk-kolledg.kz@yandex.kz. сайт: pmk-kolledg.edu.kz. келесі бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайдыПавлодар облысы білім басқармасының, Павлодар облысы әкімдігінің «Павлодар машина жасау колледжі» ШЖҚ КМК, Павлодар қаласы, Олжабай батыр көшесі, 43А ғимарат, тел.: 8 (7182) 55-45-72, e-mail: pmk-kolledg.kz@yandex.kz. сайт: pmk-kolledg.edu.kz. келесі бос лауазымдарға орналасуға байқау жариялайды:

 

  1.      Бос лауазымдар

 

Арнайы пәндер оқытушылары – 5 ставка:

  1.      «Машина жасау технологиясы» мамандығы бойынша арнайы пәндер оқытушысы – 1 ставка;
  2.      «Құю өндірісі» мамандығы бойынша арнайы пәндер оқытушысы – 1 ставка;
  3.      «Машиналар мен жабдықтарды пайдалану және техникалық қызмет көрсету» мамандығы бойынша арнайы пәндер оқытушысы – 1 ставка;
  4.      «Электромеханикалық жабдыққа техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану» мамандығы бойынша арнайы пәндер оқытушысы – 1 ставка;
  5.      «Автомобиль көлігіне техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану» мамандығы бойынша арнайы пәндер оқытушысы – 1 ставка.

Жалпы білім беру пәндерінің оқытушылары:

  1.      Химия пәнінің оқытушысы – 1 ставка;
  2.      Қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің оқытушысы - 1 ставка.

Басқа педагогикалық лауазымдар:

  1.      Алғашқы әскери және технологиялық дайындықты ұйымдастырушы-педагог – 1 ставка;
  2.      Өндірістік оқыту шебері – 1 ставка.

Барлық бос лауазымдар – 9 ставка.

 

  1.      Еңбекақы мөлшері мен шарттары

 

Оқытушының лауазымдық жалақысы – 210 267 теңгеден бастап.

Еңбекке ақы төлеудің мөлшері мен шарттары білімін, жұмыс өтілін, біліктілік санатын, педагогикалық жүктеме көлемін, белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақыларды ескере отырып, Қазақстан Республикасының мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің еңбегіне ақы төлеудің қолданыстағы жүйесіне сәйкес айқындалады.

Бастапқы әскери және технологиялық даярлықты ұйымдастырушы педагог пен өндірістік оқыту шеберінің жалақысының мөлшері атқаратын лауазымына, біліміне, жұмыс өтіліне, біліктілік санатына, жүктеме көлеміне және заңнамада көзделген қосымша төлемдерге сәйкес айқындалады.

 

  1.      Оқытушылардың негізгі лауазымдық міндеттері

 

Оқытушы:

  •         Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады;
  •         Білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
  •         Жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді;
  •         Оқытудың тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, заманауи педагогикалық және цифрлық технологияларды пайдаланады;
  •         Оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және іске асыруға қатысады;
  •         Оқу нәтижелерін бақылауды жүзеге асырады;
  •         Білім беру ұйымының әдістемелік жұмысына қатысады;
  •         Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
  •         Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтайды;
  •         Білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттардың міндетті тізбесін жүргізеді;
  •         Кәсіби құзыреттілікті арттырады.

 

  1.      Оқытушыларға қойылатын біліктілік талаптары

 

Оқытушы лауазымдарына кандидаттарға педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес біліктілік талаптары қойылады.

Жалпы білім беретін пәндер оқытушылары үшін – үлгілік біліктілік сипаттамаларының талаптарын ескере отырып, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім.

Арнайы пәндер оқытушылары үшін – үлгілік біліктілік сипаттамаларының талаптарын ескере отырып, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім не кәсіптік білім.

Біліктілік санаты жоқ кандидаттар үшін жұмыс өтіліне қойылатын талаптар қолданыстағы үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес қойылады.

Біліктілік санаты болған кезде кандидат кәсіптік біліктіліктің тиісті деңгейі үшін белгіленген талаптарға сәйкес келуі тиіс.

 

  1.      Алғашқы әскери және технологиялық дайындықты ұйымдастырушы-педагог

 

Негізгі лауазымдық міндеттері:

  •                  Бастапқы әскери және технологиялық даярлық бойынша білім алушыларды оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады;
  •                  Әскери-патриоттық тәрбие бойынша жұмысты ұйымдастырады;
  •                  Бастапқы әскери және технологиялық дайындық бойынша оқу сабақтарын өткізеді;
  •                  әскери-патриоттық және қорғаныс-спорттық іс-шараларды ұйымдастырады және өткізуге қатысады;
  •                  Оқу-әдістемелік материалдарды дайындауды жүзеге асырады;
  •                  Сабақтар мен іс-шараларды өткізу кезінде қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді;
  •                  Колледждің тәрбие және әдістемелік жұмысына қатысады;
  •                  Белгіленген құжаттаманы жүргізеді.

Біліктілік талаптары Педагог лауазымдарының қолданыстағы үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес қойылады.

 

  1.      Өндірістік оқыту шебері

 

Негізгі лауазымдық міндеттері:

  •                  Өндірістік оқыту бойынша практикалық сабақтар мен оқу-өндірістік жұмыстарды жүргізеді;
  •                  білім алушылардың кәсіби білімін, іскерлігі мен дағдыларын қалыптастыруды қамтамасыз етеді;
  •                  Білім алушылардың практикалық және өндірістік жұмыстарды орындауын ұйымдастырады;
  •                  Жабдықтарды, материалдарды, құралдарды және басқа да қажетті жабдықтарды сабаққа дайындайды;
  •                  Заманауи еңбек әдістері мен әдістерін үйретеді;
  •                  Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді;
  •                  Білім алушылардың кәсіптік практикасын ұйымдастыруға және өткізуге қатысады;
  •                  Өндірістік оқытудың материалдық-техникалық базасын жетілдіруге қатысады;
  •                  Белгіленген құжаттаманы жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Педагог лауазымдарының қолданыстағы үлгілік біліктілік сипаттамаларының талаптарын ескере отырып, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім не тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім.

 

7. Байқауға қатысуға арналған құжаттар тізбесі

 

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам осы хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде мынадай құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жібереді:

  1.      Қағидалардың 3 қосымшасына сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып конкурсқа қатысу туралы өтініш;
  2.      Сәйкестендіру үшін жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат;
  3.      Нақты тұрғылықты мекен-жайы мен байланыс телефондары көрсетілген кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ-бар болса;
  4.      Үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
  5.      Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі - бар болса;
  6.      Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
  7.      Психикалық, мінез-құлық бұзылыстары бар науқастарды динамикалық байқаудың жоқтығы туралы анықтама;
  8.      Наркологиялық науқастарды динамикалық бақылаудың жоқтығы туралы анықтама;
  9.      Сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік-бар болса;
  10.   Ағылшын тілі педагогы лауазымына кандидаттар үшін Қағидаларда көзделген құжаттар-тек тиісті лауазымға кандидаттар үшін;
  11.   Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы:
  •         өтілі бар кандидат – Қағидалардың 12-қосымшасына сәйкес нысан бойынша;
  •         өтілі жоқ кандидат – Қағидалардың 13-қосымшасына сәйкес нысан бойынша;
  1.   Педагог лауазымы бойынша жұмыс орнынан немесе оқу орнынан ұсыныс хат.

Кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне және кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты ұсынады: біліктілігін арттыру, ғылыми атақтар, ғылыми дәрежелер мен дәрежелер беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері және кәсіби жетістіктерін растайтын басқа да құжаттар.

Арнайы пәндер оқытушылары мен өндірістік оқыту шеберлері үшін ерекше жағдайлар:

Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында арнайы пәндер педагогтері және өндірістік оқыту шеберлері лауазымдарына педагогикалық қызметке кірісетін, тиісті мамандық немесе бейін бойынша кемінде екі жыл жұмыс өтілі бар педагогтер қолданыстағы қағидаларға сәйкес сертификаттаудан өтуден босатылады.

 

 

8. Құжаттарды қабылдау мерзімі мен орны

Хабарландыру жарияланған күні: 2026 жылғы 12 тамыз.

Байқауға қатысу үшін құжаттарды қабылдау байқау өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 (жеті) жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2026 жылғы 13 тамыздан бастап 2026 жылғы 21 тамызды қоса алғанда.

Құжаттар электрондық немесе қағаз түрінде мына мекенжай бойынша қабылданады:

«Павлодар машина жасау колледжі» ШЖҚ КМК

Павлодар қаласы, Олжабай батыр көшесі, 43А ғимарат.

Анықтама телефоны: 8 (7182) 55-45-72

E-mail: pmk-kolledg.kz@yandex.kz

 

9. Байқауды өткізу тәртібі

 

Байқау мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін байқау комиссиясы үміткерлердің құжаттарын педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларында белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін қарайды.

Байқау комиссиясымен ұсынылған құжаттар мен бағалау парақтарының негізінде үміткерлердің балдарын есептеуді жүзеге асырады.

Ең көп балл жинаған үміткер байқау жеңімпазы болады.

Үміткерлерде балл саны тең болған кезде конкурстық комиссия әңгімелесу өткізу туралы шешім қабылдайды. Мұндай жағдайда әңгімелесудің күні мен уақыты тиісті үміткерлерге қосымша хабарланады.

Байқау комиссиясының қорытынды отырысының қорытындылары бойынша үміткерлер Қағидаларда белгіленген тәртіппен және мерзімдерде байқау нәтижелері туралы хабардар етіледі.

 

10. Нормативтік негіз

 

Байқау Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту Министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы № 57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы № 96 бірлескен бұйрығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2025 жылғы 31 наурызда тіркелген №35900 қолданыстағы өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып, Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларына сәйкес өткізіледі.

Үміткерлерге қойылатын біліктілік талаптары қолданыстағы өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 бұйрығымен бекітілген Педагогтер лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес айқындалады.

dle
Другие новости по теме:
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии к новости: Бос орын