Апта дәйексөзі “Әділдік пен жауапкершілік бір тұтас ұғым!”
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Жаңалық қосты admin1, 13-11-2020, 15:00, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 379

 

 

 

 

 

Жаңалық қосты admin1, 13-11-2020, 10:40, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 352

 

28.10, 3.11, 10.11 "Қоғамдық келісім" КММ медиация орталығы "Колледж – жанжалсыз аумақ" облыстық жобасы аясында педагогтар, оқушылар және ата-аналар үшін онлайн семинарлар өткізілді. Іс-шараның мақсаты-жанжалсыз орта құру және құқық бұзушылықтардың алдын алу. Орталық мамандары жанжалды жағдайлар, оларды қалай болдырмауға және бәрін бейбіт жолмен шешуге болатындығы туралы айтты. Алынған ақпарат өте қызықты және пайдалы болды. Машина жасау колледжінің ұжымы мен ата-аналар қоғамы медиация орталығының ұйымдастырушыларына және жетекшісі Николашина Ольга Леонидовнаға алғыс білдіреді!

 



Жаңалық қосты admin1, 9-11-2020, 15:30, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 369

 

Книга электробезопасность при эксплуатации электроустановок промышленных предприятий. Ю.Д, Сибикин

 

Резание металлов и режущий инструмент . В.А. Аршинов

 

КНИГА МАТЕРИАЛТАНУ Ю.В. Клюжев

 

Технология литейного производства Н.Д. Титов Ю.А. Степанов.

 

Релелік қорғаныс және автоматика. Оқу құралы. Ө.М. Матаев, А.А. Абдурахманов.

 

Электр тораптары. Оқу құралы. Ө. Матаев, Е. Үмбетқұлов

 

Электр тораптары. Оқу құралы. Ө. Матаев, Е. Үмбетқұлов

 

Техническое нормирование. Пособие. О.Я. Седель

 

Технология машиностроения. В.В.Данилевский

 

 

 

 

 

 

 

 

Қауіпсіздік техникасы. А. Әбдіров, Ғ. Сейфуллина

 

Техническая механика А.А. Эрдеди, Ю.А. Медведев

 

Логистические транспортно-грузовые системы. В.А. Апацев

 

Оборудование литейных цехов И.В. Матвеенко, В.Л. Тарский

 

Общемашиностроительные нормативы времени вспомагательного, на обслуживание рабочего места

 

 

ҚОЛДЫҚ ҚОЛ ӨНІМІНІҢ ДИЗАЙНЫ ЖӘНЕ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ

 

 

Жаңалық қосты admin1, 9-11-2020, 15:00, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 294

Взаимосвязь темперамента и вида деятельности обучающегося

 

Проблема, о которой идёт речь, занимает человечество уже более 25 столетий. Психика каждого человека уникальна и когда говорят о темпераменте, то имеют в виду многие психические различия между людьми -  различия по глубине, интенсивности, устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу, энергичности действий и другие динамические, индивидуально – устойчивые особенности психической жизни, поведения и деятельности.

Актуальность исследования заключается в его значимости для изучения тех психических процессов и качеств человека, от которых зависит процесс воспитания, а также реализация индивидуальных подходов к учащемуся в учебно – воспитательном процессе.

Объектом исследования служила личность ученика областной многопрофильный лицей – интернет для одарённых детей.

Методы исследования включали в себя теоретические методы и методологические принципы современной психологии (принцип детерминизма и т.д.), а также эмпирические методы исследования – «Исследование уровня субъективного контроля» Дж. Роттера, опросник Айзенка по определению темперамента. Для математической обработки результатов применялся корреляционный анализ Спирмена.

Я. Стреляу дает следующие психологические характеристики основных классических типов темперамента:

Сангвиник. Человек с повышенной реактивностью, но при этом активность и реактивность у него уравновешены.

Холерик. Как и сангвиник отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью.

Флегматик. Обладает высокой активностью, значительно преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью.

Меланхолик. Человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Повышенная чувствительность при большой инертности приводит к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен.

Профессиональный отбор помогает выделить претендентов с наиболее подходящими для данной специальности психофизиологическими качествами, поскольку часть требуемых некоторыми профессиями качеств плохо поддается тренировке, они ограничены свойствами темперамента. Например, известно, что слаборазвитое чувство времени или малая скорость двигательной реакции могут быть развиты путём индивидуальной тренировки лишь в определенных пределах.

В целях профессионального отбора разработаны тесты, позволяющие оценить характеристики внимания, точность оценки времени, скорость двигательной реакции и т.п. применительно к различным специальностям. Важен не только профессиональный отбор, но и профориентация, т.е. выбор каждым человеком такой трудовой деятельности, которая соответствовала бы не только его интересам, но и его индивидуальным особенностям и возможностям.

С целью оптимизации обучения и воспитания педагогу важно в своей деятельности учитывать возможный тип темперамента своих воспитанников.

Учебно – воспитательная работа с сангвиниками.

В отношении живых, общительных, энергичных сангвиников – нужно опираться характерные для них качества, пытаясь помочь им самоутвердиться среди сверстников, выработать свой индивидуальный стиль деятельности.

Общительность сангвиников располагает к ним окружающих, однако часто за внешней формой поведения маскируются не очень привлекательные черты характера (прилипчивость, навязчивость). Податливость и пластичность нервной системы, способствующие легкому вхождению в новую обстановку и в новую деятельность, подчас оборачиваются отрицательной стороной: имеет много товарищей, но ни одного друга, за всё берется, но редко доводит начатое до конца. Поэтому одной из задач воспитания ребенка – сангвиника является формирование у него устойчивых привязанностей, интересов.

Очень важно учить, внимательно относиться к сверстникам, способствовать установлению прочных, глубоких взаимоотношений сангвиника со сверстниками, тому, чтобы новые его знакомства не вытесняли старые привязанности. Не следует ограничивать живость и активность сангвиника, однако полезно учить его сдерживать при необходимости свои порывы, считаться с притязаниями других.

Учебно – воспитательная работа с холериками.

В отношении холериков необходимо учитывать, что часто именно характерные для них активность, подвижность, напористость, эмоциональность, помогают им занять благоприятное положение. Поэтому целесообразно использовать любимые ими подвижные и спортивные игры при формировании «Я - концепции», оптимизации взаимоотношений со сверстниками.

Холерики легко возбудимы, как правило, очень энергичны. Сложность обучения и воспитания возбудимого ребенка нередко усугубляется неправильным отношением к нему взрослых, которые любой ценой пытаются препятствовать активности ребенка, сдерживают его подвижность.

От холериков учитель должен постоянно, мягко, но настойчиво требовать обдуманных, спокойных ответов, воспитывать у них сдержанность, ровное отношение к товарищам, взрослым. Во время выполнения учебного задания у холериков следует формировать умение последовательно, по определенному плану вести работу, необходимо от них требовать добросовестного отношения к работе в процессе всего выполнения задания. Важно оценить по достоинству и присущие им решительность, смелость, энергичность, устойчивость их интересов, нередко проявляющуюся инициативность.

Учебно – воспитательная работа с флегматиками.

в процессе учебной работы флегматику нередко мешает его медлительность. В тех случаях, когда необходимо быстро сообразить, быстро запомнить, быстро что- либо сделать, флегматик проявляет полную беспомощность. Вместе с тем если уж он запоминает, то надолго и основательно. Педагог должен как можно чаще активизировать деятельность флегматичных учеников, бороться с равнодушием, излишним спокойствием и медлительностью, заставлять их работать в постоянном темпе, вызывать эмоциональное отношение к изучаемому, к процессу деятельности. В силу высокой ригидности флегматики медленно привыкают к новым условиям жизни. Этим детям трудно привыкать к школе, к учителям, трудно приспосабливаться к новому режиму, новым требованиям, расставаться с родителями, знакомиться с новыми детьми…

если ребенок приступил к делу, нельзя оставлять его одного, иначе период «раскачки» может затянуться. Флегматику трудно не только начать дело, но и закончить работу, но не прерывать его резко. Очень хорошо, если флегматик будет дружить с подвижным ребенком.

 Учебно – воспитательная работа с меланхоликами.

Также преподаватель должен учитывать особенности учащихся – меланхоликов. В учебной работе меланхолики не способны переносить сильные и длительные напряжения, что объясняется быстрым переходом клеток из мозга в состояние охранительного торможения. У учащихся с меланхолическим темпераментом следует развивать общительность, чувства коллективизма, воспитывать чувство дружбы и товарищество. В обучении меланхолика особенно важно соблюдать щадящий режим и принцип постепенности.

Меланхолики отличаются внушаемостью, поэтому нельзя подчеркивать их недостатки – это лишь закрепит их неуверенность в своих силах.

Неоднозначным должно быть отношение к тревожности. После снятия адаптационного стресса тревожность может явиться условием, которое будет стимулировать активность, саморегуляцию деятельности ребенка. Меланхоликам свойственна высокая чувствительность к допущенным ошибкам и в то же время высокий уровень самоконтроля. Это обеспечивает довольно высокую продуктивность и качество работы, высокую обучаемость.

 

Психолого – педагогические рекомендации для проведения урока с учетом особенностей темперамента

Знание черт темперамента детей позволяет правильнее понимать некоторые особенности их поведения, дает возможность варьировать нужным образом приемы воспитательных воздействий.

Прежде всего, нужно отметить, что очень важно умение учителя конкретизировать приемы организации внимания с учетом индивидуальных особенностей их темперамента.

Уже в начале урока учитель должен организовать внимание школьников, создать готовность их к серьезной умственной работе.

Для переключения внимания холериков необходимо найти соответствующие данной ситуации приемы быстрого вовлечения в учебную работу. Определенные знание здесь имеют обращения учителя к ученику с такими вопросами, как: «Что было задано на дом?», «Какие трудности были при подготовке к уроку?» не стоит обращаться с такими детьми резко.

Для учеников меланхолического темперамента показательно медленное сосредоточение внимания в начале урока. Устный опрос, контрольная работа, новый вид занятий – являются для них сильными раздражителями, вызывающими повышенное переживание. Зная это, учитель должен стремиться отвлечь внимание от его эмоционального состояния и направить его на учебную работу, чему будет способствовать создание в классе спокойной обстановки.

У ученика холерического темперамента при правильной организации учителем урока в большинстве случаев наблюдаем ярко выраженную устойчивость внимания. В организации внимания таких детей особенно важно увлечь работой, подчеркнуть важность изучаемого вопроса. Для поддержания сосредоточенности сангвиника следует привлекать их к ответу на вопросы по ранее известному материалу.

Учащиеся флегматического темперамента при слушании нового материала в случаях, когда требуется быстрота, сообразительность, не всегда успевают следить за ходом мысли учителя. В таких случаях следует излагать материал более размеренным темпом, стараться проверить усвоение нового.

От индивидуального подхода к детям разных темпераментов во многом зависит и выполнение на уроке самостоятельных работ. У холерика не редко не хватает выдержки в определении встретившихся трудностей.

Нужно побуждать ученика к проявлению уравновешенности в поведении, настойчивости и терпеливости в работе.

Некоторые учащиеся сангвинистического темперамента часто отвлекаются от работы или выполняют ее слишком поспешно. Это приводит к ошибкам, которых можно было бы избежать. Таких важно побуждать к самоконтролю в работе.

Внимание меланхолика обычно неустойчиво, ребенок неуверен в своих знаниях, постоянно сомневается. Учителю следует с самого начала данного вида работы поддерживать в ребенке чувство уверенности в себе.

Во время устного вопроса и закрепления знаний также необходимо обращать внимание на эмоциональное состояние меланхоликов. У некоторых учителей не хватает выдержки ждать, пока ученик сосредоточится и начнет отвечать. Уравновешенность особенно следует соблюдать при общении с детьми холерического темперамента. Причиной сильного возбуждения холерика во многих случаях является незнание или непонимание, какого – либо вопроса. Снижению возбудимости будет способствовать спокойное разъяснение учителем вопроса.

По отношению к сангвиникам положительное значение имеет твердость в тоне замечания, на холерика имеют воздействие замечания, сделанные спокойным, но требовательным тоном. В тоне замечаний меланхоликам должна быть мягкость и предупредительность. Резкий тон общения на замечания нередко вызывают у них слёзы.  

Жаңалық қосты admin1, 3-11-2020, 12:17, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 356

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Жаңалық қосты admin1, 2-11-2020, 10:00, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 497

http://pmk-kolledg.edu.kz/rus/uploads/021120-antikor.jpg

АРДАҚ НАЗАРОВПЕН «АДАЛДЫҚ САҒАТЫ»

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі кезекті онлайн «Адалдық сағатын» аралас жекпе-жектен әлемнің үш дүркін чемпионы, кәсіби спортшы Ардақ Назаровпен өткізді.

Бейне-дәрістің кейіпкері спорттағы өмірін 1991 жылы грек-рим күресі секциясына келгеннен бастаған.

А.Назаров спорт жолында грек-рим күресі, джиу-джитсу және панкратион бойынша аудандық, облыстық және республикалық жарыстарда жеңімпаз болып, жақсы нәтижелерге қол жеткізіп, көптеген спорттық жарыстардың тұғырында Қазақстанның туын көтеріп жүлдегер атанған.

Сұхбат барысында атақты спортшы отбасы құндылығы, бірлік және өзара құрмет тақырыбында ойларымен бөлісіп, жастарды патриотизм мен парасаттылыққа шақырды.

Өз сөзінде «Парасатты адам деп кемеліне жеткен, ақылы толысқан, дұрыс шешім қабылдай білетін, рухани түрде дамыған даналықтың өнегесіне жеткен адамды айтамыз», – деп атап өтті.

А. Назаров жастардың кітап оқуға және өзін-өзі дамытуға деген қызығушылығын арттыру қажеттігіне ерекше назар аударды.

Ол өзінің барлық жеңістері мен жетістіктерін қажырлы еңбекпен байланыстырады, «басқа спортшылар аптасына 3 рет жаттығып жатқанда, мен 13 рет жаттығу жасадым, олар таңертең екі сағат дайындыққа уақыт бөлгенде, мен одан екі есе көп жұмыс жасадым» деді.

Бүгінде әлем чемпионы – көпшілік үшін үлгі. Әр кездесуде ол жастарды алға қойған мақсаттарына жету үшін аянбай еңбек етуге, үлкендерді құрметтеуге, Отанын сүюге және салауатты өмір салтын ұстануға шақырады.

«Адалдық сағаты» акциясы аясында Қазақстанның танымал тұлғаларын тарта отырып, жастар арасында парасаттылық идеологиясын ілгерілету жұмыстары жалғастырылатын болады.

 

Жаңалық қосты admin1, 28-10-2020, 16:30, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 423

Жаңалық қосты admin1, 23-10-2020, 15:00, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 413

Жаңалық қосты admin1, 21-10-2020, 11:46, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 403

«Құю өндірісі»

мамандығы

 

 

Құю өндірісі – металл қорытпаларынан және басқа да материалдардан құйылған дайындамаларды өндірудің теориясы мен технологиясымен айналысатын ғылым. Оқуды аяқтағаннан кейін түлектерге техник-металлург біліктілігі беріледі, сондай-ақ "Қолмен қалыптаудың өзекшесі" және "Қолмен қалыптаудың қалыптаушысы" деген екі жұмысшы біліктілігі беріледі.

Өндірістегі металлург металл өндірудің технологиялық процесін жүзеге асырады, жеке сатылардың сапасын бақылайды, жабдыққа қызмет көрсетеді, процесті реттейді, негізгі технологиялық процестерді басқарады. Мамандануына байланысты құюшы әртүрлі жұмыс түрлерін орындауы керек. Оның негізгі міндеті-балқытылған металдан құймалар жасау.

Құюшылар әр түрлі кәсіпорындардың құю цехтарында жұмыс істейді. Түлектерге жыл сайын жұмыс орындарын ұсынатын тұрақты серіктестер - "ERG Service" АҚ, "KSP Steel" ЖШС ПФ, "Кастинг" ЖШС ПФ, "ЛРЗ Алға А" ЖШС, "Қазхром "ТҰК" АҚ филиалы Ақсу ферроқорытпа зауыты, "Құю өндірісі" ЖШС және т.б. болып табылады.

Қолданбалы дайындық студенттерге тәжірибе барысында өздерін құюшы ретінде сынап көруді және жоғары сапалы құю формасын жасауды ұсынады. Жоғары оқу орындарында оқуды аяқтағаннан кейін сіз өндіріс басшысы лауазымына үміткер бола аласыз, содан кейін бөлім бастығы немесе тіпті кәсіпорын басшысы бола аласыз.

Жаңалық қосты admin1, 20-10-2020, 16:02, Түсініктемелер қалдырылды: 0, Қаралғандар: 454

20-21 қазанда Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл агенттігінің бастамасымен колледжде «Бауыржан Момышұлы: ар-намыс және ерлік – батырлықтың белгілері» тақырыбында кезекті онлайн парасаттылық сабағы өткізілді.

Онлайн-дәріс барысында студенттер Ұлы полк командирінің ерліктері мен өмірлік ұстанымдары туралы тағы да еске алды.

Бауыржан Момышұлының мұрасы батырлыққа, тәртіп пен патриотизмге толы, оның өмірі адалдық, әділдік және парасаттылық қағидаттарына негізделген.

Біз осы құндылықтарды жас ұрпаққа сіңіре отырып, сыбайлас жемқорлық орын алмайтын, адамгершілігі жоғары адами қасиеттер мен адал еңбек құнды болатын ізгі қоғам құруға болатынына сенімдіміз.