|
| | РУС |
|
Сондай-ақ, "Машина жасау технологиясы", "Электр және электромеханикалық жабдықтар" және "Автомобиль көлігіне техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану" мамандықтары бойынша "Үздік мамандық" конкурстары өтті. Байқауға 2, 3 және 4 курс студенттері қатысып, таңдаған мамандығы бойынша теориялық және практикалық дағдыларын көрсетті. "Машина жасау технологиясы" мамандығы бойынша үздіктер: 1 орын-Сансызбаев Аян, 3 курс 2 орын - Бримжанов Мақсат, 3 курс 3 орын-Полетаев Сергей, 3 курс Жеңімпаз Луцко Ринат, 4 курс ("Автомобиль көлігіне техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану"мамандығы бойынша) Сабақ-конкурстардың, кәсіби шеберлік конкурстарының көмегімен кәсіби-пәндік білімді меңгерудің тиімділігі артады, студенттердің шығармашылық және кәсіби ойлауы қалыптасады. Сондай-ақ қарым-қатынас психологиясы, кәсіби этика мәселелері пысықталады, сөйлеу мәдениеті қалыптасады және орта қызметкердің жұмысына байланысты нақты жағдайларға талдау жасалады
Кәсіби білім «Ересектің табалдырығында» 2022 жылғы 30 наурызда бәсекеге қабілетті кәсіпқойды қалыптастыру, еңбек қызметіне үйлесімді кіру мақсатында 3-курс студенттері қатысқан " Ересек өмірдің табалдырығында " тақырыбына кәсіптік бағдарлау бойынша тренинг өткізілді. Тренингте студенттер өздері үшін басымдықтарды қарастырды, өздерінің хоббиі мен қабілеттерін, өз жолдарын жоспарлау дағдыларын, кәсіптер мен еңбек нарығында бағдарлауды талдады. Студенттер бүгінгі таңда үнемі дамып, әртүрлі қызмет түрлерінде өздерін сынап көру керек екенін байқады, өйткені қазіргі әлем икемділікті, ұтқырлықты және үнемі жаңа дағдыларды қажет етеді.
Жас маманға қалай бейімделуге болады Жас маманның бейімделуі-бұл өмірдің жаңа жағдайларына бейімделу ғана емес, сонымен қатар кәсіби қарым-қатынас нормаларын, еңбек тәртібін, өндірістік дағдыларды, еңбек ұжымының дәстүрлерін белсенді игеру, яғни белгілі бір әлеуметтік ортаға кіру процесі. Жас маманның бейімделу процесін сәтті өту үшін менеджерлер жаңа қызметкерлерге, әсіресе олардың жаңа еңбек ұжымына психологиялық бейімделуіне назар аударуы керек. Қазіргі уақытта жақсы жұмыс табу оңай емес, бірақ сізді байқап, бағалай білу қиынырақ. Ал енді, жас мамандарға бірнеше кеңес. 1. Кәсіби болыңыз. Сенімсіз адамдар жаман әсер қалдырады. Ал жұмыс орнындағы сенімділік 90% - ға өз білімі мен жұмыс тәжірибесіне деген сенімділіктен тұрады. Сондықтан жұмыста танысыңыз болса, немен шұғылданасыз. Мүмкіндігінше тезірек жаңа нәрсені үйрену үшін бар күшіңізді салыңыз. 2. Командада жұмыс жасаңыз. Есіңізде болсын, бастамашыл және креативті адамдарды әріптестер әрдайым оң қабылдай бермейді. Кейбіреулер оларды мансапкер ретінде көреді, ал басқалары мұндай белсенділердің арқасында екі есе көп жұмыс істеуге тура келеді деп санайды. Егер сіз қандай да бір бастамамен шықсаңыз, жұмыстың көп бөлігін өзіңіз қабылдауға дайын болыңыз. Ұйымда өтетін барлық іс-шараларға қатысуды ұмытпаңыз. 3. Жанжалдан аулақ болыңыз. Жанжалсыз әрекет етуге тырысыңыз және басқаларға жағымды эмоциялар тудыратын етіп әрекет етіңіз. Икемді болыңыз, жағдайларға бейімделуді үйреніңіз. Менеджмент инновацияларға дұрыс жауап беретін, оларға тез бейімделуге тырысатын адамдар сияқты. 4. Сенімді адамның имиджін қалыптастырыңыз. Ол үшін бірнеше қағидаларды ұстану керек: - жұмысқа уақытында келіңіз; - барлық тапсырмаларды уақытында орындаңыз; - қажет болса, мәселені шешу үшін жұмыс орнында болыңыз. 5. Өзіңізге тым көп қабылдамаңыз. Қарсылық білдірмеу - бұл ең жақсы сапа емес. Сіз кез-келген тапсырманы орындай алатындығыңызды көрсетпеуіңіз керек. Өз міндеттеріңіздің бір бөлігін аз жүктелген әріптестерге беруге тырысыңыз. Мүмкін басшылық сіз тек жақсы орындаушы ғана емес, сонымен қатар жақсы ұйымдастырушы екеніңізді түсінетін шығар. Ұйымдастырушылық қабілеттер әрқашан бағаланады. ПМашК Педагог-психологы: Сарсекеева Ш.К.
Бүгін Павлодар машина жасау колледжінің қабырғасында JuniorSkills облыстық байқауы шеңберінде "Болашаққа жол" техника және технология саласындағы инновациялық жобалар байқауы өтті, оған қала және облыс мектептерінің оқушылары белсенді қатысты. 48 өтінім берілді, бірінші кезеңде қазылар алқасы байқау талаптарына сәйкес келетін 18 жобаны іріктеп алды. Аталған іс – шараның негізгі мақсаты-кәсіптік бағдар беру жұмысы, жастардың шығармашылық және өнертапқыштық ойлауын жандандыру.
Павлодар машина жасау колледжінде 2022 жылғы 17-18 наурыз аралығында 1201000 "Автомобиль көлігіне техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану" мамандығы бойынша 4-курс студенттерінің, оқытушы А. И. Гришинаның жетекшілігімен "Автокөлік құралдарын жөндеу" пәні бойынша ТОРА 18-9-1 тобының курстық жобалары қорғалды. Студенттер өз жобаларында автокөлік құралдарын жөндеу бойынша: дөңгелектер мен шиналарды қалпына келтіру бойынша, карбюраторларды, автомобильдердің агрегаттық учаскелерін жөндеу бойынша, дизельді қозғалтқыштардың қоректендіру жүйелерін жөндеу бойынша учаскелерді, жүріс бөлігін жөндеу бойынша учаскелерді, ілінісу, салқындату жүйелерін жөндеу бойынша, аккукмуляторлық батареяларды жөндеу бойынша, түрлі маркалы автомобильдердің шанақ цехын жөндеу бойынша учаскелерді әзірледі. Қорытындысы бойынша үздік деп танылған студенттер: Жукенов Арыстан, Ануаров Мадияр, Гончаренко Данил, Городничев Иван. Кулинич Данилдің "ВАЗ автомобильдерінің майлы сорғысының бөлшектерін жөндеу және қалпына келтірудің операциялық-технологиялық картасы жобасымен қозғалтқыштарды майлау жүйесінің ТҚК және ТЖ учаскесін әзірлеу", Морозов Евгенийдің "ВАЗ 2112 маркалы автомобильдерінің тұрақ тежегішінің бөлшектері мен механизмдерін қалпына келтіру және жөндеудің операциялық-технологиялық картасы жобасымен жұмыс бөлігін жөндеу учаскесін әзірлеу" және Загребельный Леонидтің " Радиаторларды қалпына келтірудің операциялық-технологиялық картасының жобасымен салқындату жүйелерін жөндеу учаскесінің жобасы". Абсолюттік үлгерім 100%, сапалы үлгерім 88% құрады. Балалар, сіздерді курстық жобаларды сәтті қорғаумен құттықтаймыз, дипломдық жобаларды қорғауда денсаулық пен сәттілік тілейміз! Колледж әкімшілігі.
Павлодар машина жасау колледжінде 2022 жылғы 14-17 наурыз аралығында оқытушы К. М. Куспековтың жетекшілігімен 1004000 "Құю өндірісі" мамандығы, біліктілігі 1004093 "Техник-металлург", ЛП 18-9-1 тобы бойынша 4-курс студенттерінің курстық жобалары қорғалды. студенттердің теориялық дайындығы жеткілікті. Студенттер өз жобаларында әртүрлі құймаларды (корпус, алдыңғы қақпақ, негіз, білік, сақина, шарнир құрсама және т.б.) дайындаудың технологиялық процесін әзірледі. Қорытындысы бойынша үздік деп танылған студенттер: Байтимирова Марина, Котегова Евгения, Масловская Ксения, Тлеубаева Айгерим, Чернова Алина, Болатханов Азамат, Пименов Виктор. Абсолютті оқу үлгерімі 100% құрады, балалар, сіздерді курстық жобаларды сәтті қорғаумен құттықтаймыз, денсаулық пен дипломдық жобаларды қорғауда сәттілік тілейміз! Колледж әкімшілігі.
Павлодар машина жасау колледжінде 2022 жылғы 15-16 наурыз аралығында 1201000 "Автомобиль көлігіне техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану" мамандығы бойынша 4-курс, "Өндіріс экономикасы" пәні бойынша ТОРА 18-9-1 тобы студенттерінің курстық жұмыстарының қорғалуы оқытушы М. В. Байбаеваның жетекшілігімен өтті. Студенттер өз жұмыстарында автомобильдердің агрегаттық учаскелерінің, шиномонтаждық учаскелердің, дизельді қозғалтқыштардың қоректендіру жүйелерін жөндеу учаскелерінің, жүріс бөлігін, іліністі, салқындату жүйелерін жөндеу, аккукмуляторлық батареяларды жөндеу бойынша учаскелердің, түрлі маркалы автомобильдердің шанақ цехының техникалық-экономикалық тиімділігін есептеді. Қорытындысы бойынша үздік деп танылған студенттер: Жукенов Арыстан, Морозов Евгений, Тұрғанбек Нұрлыбек, Гончаренко Данил, Городничев Иван. Абсолюттік үлгерім 100%, сапалы үлгерім 92% құрады. Балалар, сіздерді курстық жұмыстарды сәтті қорғаумен құттықтаймыз, денсаулық пен оқуда сәттілік тілейміз. Колледж әкімшілігі
25.03.2022 жылы Павлодар машина жасау колледжінің студенттері үшін "Махаббаттың алтын әуені" тақырыбында тренинг өткізіліп, 19 студент қатысты. Тренингтің мақсаты-ерте жыныстық байланыстардың алдын алу, ерте жүктілік проблемалары бойынша хабардар болу деңгейін арттыру, басқа адамдармен қарым-қатынаста жеке шекараларды анықтауды және құруды үйрену, жасөспірімдерде салауатты өмір салты дағдыларын дамыту және дамыту. Тренингте келесі сұрақтар қарастырылды: ерте жүктілік дегеніміз не; ерте жүктілік қауіпті; жеке шекаралар дегеніміз не және олар не үшін қажет; өз шекараңызды қалай белгілеуге және басқа адамдардың жеке шекараларына сезімтал болуға; қарым-қатынас орнатудың жаңа тәсілдерін қалай табуға болады.
Жасөспірімдерді жыныстық тәрбиелеу бойынша КЕҢЕСТЕР МЕН ҰСЫНЫСТАР
Құрметті ата-аналар!
Отбасындағы балалардың жыныстық тәрбиесіне уақыт бөлу маңызды. Бұл мәселеде мамандар атап өткендей, жыныстық тәрбие «моральдық тәрбиенің ажырамас бөлігі» болып табылады. Ең қажетті және ең маңызды тәрбиеші-ата-ананың адамгершілігінің жеке мысалы. Жыныстық тәрбиеде отбасы-әке мен ана маңызды рөл атқарады. Отбасындағы психологиялық ахуал бала ерте жастан бастап сезінетіндей, ал үлкендері жақсы отбасы - адам үшін өмірлік игіліктің негізі, сені дұрыс түсінетін, ал қажет болған жағдайда көмектесетін негіз екенін түсінетіндей болуы тиіс. Ата-аналар отбасында балаларды кию және тамақтандыру ғана емес, сонымен қатар көптеген күрделі білім беру мәселелерін, соның ішінде жыныстық тәрбие саласындағы мәселелерді шешу керек екенін түсінгенде жақсы. Ата-аналар балалармен жыныстық тәрбие туралы сөйлесуден аулақ болудың қажеті жоқ. Бала күн сайын көретін ата-аналар арасындағы қарым-қатынас оған әйелдік пен еркектік ұғымы туралы түсінік береді
Есіңізде болсын! Әр адамның алғашқы махаббат уақыты әр түрлі. Нұсқау бойынша сүю, сондай-ақ сұраныс бойынша сүюді тоқтату мүмкін емес!
Есіңізде болсын, бір жағынан, жасөспірім ата-анасының көмегіне мұқтаж, көптеген проблемаларға тап болады, ал екінші жағынан, өзінің ішкі әлемін ымырасыз және өрескел шабуылдан қорғауға тырысады. |