25 ақпанда Павлодар машина жасау колледжінің 3 курс студенттері «Оқу орындарындағы ЕRG күні» онлайн-кездесуіне белсенді қатысты. Кездесуде болашақ мамандарға ERG Service-те жұмыс істеудің артықшылықтары, компаниядағы жастардың бастамалары мен жобалары қалай қолдау табатындығы, шығармашылық, спорттық немесе ғылыми қызметте өзін қалай іске асыруға болатындығы туралы айтылды.
Кездесу қатысушыларымен «ERG Service» ЖШС-ның бас директоры Сергей Петухов бөлісті. Ол студенттерге мамандық таңдау туралы айтты. Сондай-ақ, Қазақстан аймағы бойынша персонал жөніндегі операциялық директор Ақмарал Найзабекова өз тәжірибесімен бөлісті. Ол өз мансабын ERG кәсіпорындарымен байланыстыратын болса, студенттерді қандай мүмкіндіктер күтіп тұрғанын айтты. Кездесу өте қызықты өтті. Студенттер жақсы мотивация алды. Кездесу барысында викторина өткізіліп, белсенді қатысушыларға сыйлықтар берілді.
<!-- [if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->

17 ақпан күні біздің колледждің 4 курс студенттері «Қазақстан алюминийі» АҚ Президенті Романов Роман Сергеевичпен «ERG-мен болашақ» тақырыбында онлайн-кездесуге белсене қатысты. Іс-шара жылы және достық жағдайда өтті. Балалар өздерін қызықтырған барлық сұрақтарға жауап алды: аталған кәсіпорында жұмысқа орналасу, түрлі әлеуметтік бағдарламалар, жас мамандарға арналған корпоративтік бағдарламалар, компания қаражаты есебінен оқыту, тұрғын үй бағдарламасын іске асыру және т.б.
Белсенді қатысушылар бағалы сыйлықтармен марапатталды. Сондай-ақ инженерлік-педагогикалық ұжымға жоғары білікті мамандарды дайындағаны үшін алғыс білдірілді.

2 қазанда «ERG Service» АҚ базасында жұмыс берушілермен, аймақтық кәсіпкерлер 
палатасының және ТИПО-ның оқу мекемелерінің өкілдерімен бірге дуалдық оқыту бойынша 
дөңгелек үстел өткізілді.

Әлеуметтік серіктестермен жұмыс

       Колледж "ERG Service" АҚ, "Қазақстан алюминийі" АҚ, "KSP Steel" ЖШС ПФ, "Кастинг" ЖШС ПФ, "ПЗМК-Имсталькон" ЖШС, "ЛРЗ Алға А" ЖШС, "Eurasia Motor Pavlodar" ЖШС, "Иртыш-Лада" ЖШС, "Ақ жол" ЖШС және т. б. кәсіпорындармен ынтымақтастық орнатқан.

       Жұмыс берушілермен әлеуметтік әріптестік туралы шарттар жасасу машина жасау кешенінің кәсіпорындарында практикадан өту орны бойынша кейіннен жұмысқа орналастыра отырып, ақы төленетін өндірістік практиканы шешуге ықпал етеді.

        Кәсіпорынның жетекші мамандары шартқа сәйкес теориялық және өндірістік оқыту процесінде білім алушылардың білімі мен дағдыларын үнемі тексеріп отырады, осы ұйымның талаптарына сәйкестігін бағалауды анықтайды.

Дуалды білім беру жүйесінің Жол картасын жүзеге асыру аясында колледжде "Машина жасау технологиясы (түрлері бойынша)", "Құю өндірісі" мамандықтары бойынша дуалды оқыту енгізілді. Осы мамандықтар бойынша практикалық сабақтарды 80% - ға дейін арттырумен оқу жұмыс жоспарлары әзірленді, құрамына жұмыс берушілер кірді.

        Жыл сайын колледжде жұмыс берушілердің қатысуымен кездесулер, дөңгелек үстелдер, конференциялар өткізіледі.

Сондай-ақ өндірістік практика қорытындылары бойынша конференциялар өткізіледі, онда студенттер өндірісте алған практикалық дағдыларымен бөліседі.

        Өндірістің жаңа технологияларын зерделеу және оқу процесінің сапасын арттыру мақсатында арнайы пәндер оқытушылары мен өндірістік оқыту шебері жыл сайын Жұмыс берушілердің қаражаты есебінен кәсіпорындарда тағылымдамадан өтеді.

        Машина жасау мамандықтарының жас мамандарына үлкен қажеттілікке байланысты соңғы жылдары жұмысқа орналастыру пайызы айтарлықтай өсті. 2019 жылдың қорытындысы бойынша жұмысқа орналастыру 78% құрады. Колледждің инженерлік-педагогикалық ұжымы жемісті ынтымақтастығы мен білікті мамандарды дайындағаны үшін кәсіпорындардан алғыс хаттармен марапатталды.