СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ РОДИТЕЛЯМ ПЕРВОКУРСНИКОВ

Что делать родителям? 

Известно, что родители первокурсников переживают еще больше, чем сами первокурсники. Как там, наш сын или дочка, совсем одни, будут ли успевать, а вдруг с плохими ребятами свяжутся ... – целый рой мыслей в голове, от которых сложно уснуть и даже валериана не помогает.  Первое время не оставляйте без внимания: звоните ему, звоните руководителю группы, интересуйтесь делами, успехами своего ребенка. Первое время ребятам необходим ваш контроль и участие.

Итак, родителям необходимо:

• Настроить своего первокурсника на серьезный лад.
• Деликатно интересоваться его жизнью, а особенно тем, что нового он узнал на лекциях.
• Поддерживать связь с руководителем группы и курса и администрацией колледжа. Желательно незаметно для первокурсника. Опять-таки психологический момент. Но, благодаря, дружбе с руководителем группы или курса, вы узнаете достоверную информацию об успехах вашего ребенка. Так как некоторые смекалистые студенты не любят расстраивать родителей, а предпочитают их обманывать.

СОВЕТЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Что такое собеседование?Работодатель заинтересован в том, чтобы принять на работу хорошего специалиста и для этого, и проводится собеседование. В ходе собеседования потенциальный работодателем или его представитель встречаются с потенциальным работником и принимают решение насколько работодатель и соискатель подходят друг другу.

Как подготовиться к собеседованию?

Узнайте, что это за организация, куда вы идете устраиваться

У работодателя есть определенная заинтересованность в кадрах. Продумайте, кого ищет эта организация. Представьте идеального кандидата. Теперь замените описание идеального кандидата собственными характеристиками. Если получилось нечто среднее, то у вас шансы есть.

Подготовьте документы.Подготовьте все документы, которые вам понадобятся. Такими документами могут быть паспорт, трудовая книжка, диплом. Полезными могут оказаться свидетельства об окончании курсов (если таковые имеется), грамоты, сертификаты, резюме, желательно в двух экземплярах. Вам могут понадобиться образцы ваших работ или какие-то свидетельства ваших достижений, указанных в резюме.

Как лучше одеться?Лучше всего побывать до собеседования либо в самом офисе, либо рядом и понаблюдать, во что одеты люди. В компании может быть свободная, неформальная форма одежды, и вы в своем лучшем костюме будете выглядеть неуместно. Или, наоборот, в то время как все сотрудники будут одеты «с иголочки», строго и официально, вы заявитесь в стиле «по случаю» и испортите мнение о себе.

Расскажите о себе.Несмотря на то, что это кажется простейшим делом, на самом деле это очень сложно. Расскажите о себе, сделав полную ауди и видеозапись. Послушайте. Если вам что-то не нравится в вашей легенде о себе, перепишите свой рассказ. Научитесь красиво излагать свою легенду, совсем не лишним будет доставать по ходу рассказа, дипломы, грамоты, сертификаты, рекомендательныеписьма, относящиеся к делу фото.

Будьте сами собой.В ходе собеседования будьте сами собой. Нервозность сразу заметна, как впрочем, и показная раскованность. Лучше не принимать никаких препаратов, ни успокаивающих, ни стимулирующих. Спокойствие, уверенность, адекватное понимание своей ценности – вот тот минимум, который сделает вашу беседу нормальной.

Что обычно портит впечатление.Не пытайтесь показать свое превосходство. Некомпетентность, отсутствие интереса и энтузиазма для профессионального роста. Конечно, нужно проявить свою компетентность, но не более того. Определенно стоит показать, что хорошо знаете, можете и делаете, то на что вас нанимают, но в целом вы не лучше всех. Манеры всезнайки и неспособность воспринимать критику. Недостаток хороших манер: такта, вежливости, низкий моральный уровень цинизм.

12 апреля 2023 года специалист проектного офиса "Тәрбие алаңы" Шамсутдинова В.Ю. провела семинар-тренинг "Профессиональное выгорание и эмоциональная стабильность педагога" с преподавателями Машиностроительного колледжа. Целью мероприятия было создания условий для сохранения и укрепления психологического здоровья педагогов, формирования навыков регуляции психоэмоциональных состояний, профилактики эмоционального выгорания в педагогической деятельности. Педагоги активно приняли участие в тренинговых упражнениях, которые способствуют снижению уровня эмоционального выгорания педагогов, формированию позитивного отношения к себе, к жизни и повышению мотивации к профессиональной деятельности.

14.03.2023г. с целью недопущения роста преступлений против половой неприкосновенности главный специалист проектного офиса "Тәрбие алаңы" Мадыгулова К. С. провела информационный час для студентов девочек Машиностроительного колледжа на тему «Профилактика провокационного поведения - виктимность».
Были проанализированы признаки «виктимности», различные стратегии поведения, снижение факторов риска стать жертвой неблагоприятных влияний ближайшего окружения, в том числе в сети интернета.