Апта дәйексөзі “Әділдік пен жауапкершілік бір тұтас ұғым!”
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Новость добавил admin1, Вчера, 15:49, оставлено комментариев: 0, просмотров: 26

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на занятие вакантных должностей педагогов

КГП на ПХВ «Павлодарский машиностроительный колледж» управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области, расположенное по адресу: г. Павлодар, ул. Олжабай Батыра, строение 43А, тел.: 8 (7182) 55-45-72, e-mail: pmk-kolledg.kz@yandex.kz, сайт: pmk-kolledg.edu.kz, объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:

  1.      Вакантные должности

Преподаватели специальных дисциплин - 5 ставок:

  1.      Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Технология машиностроения» - 1 ставка;
  2.      Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Литейное производство» - 1 ставка;
  3.      Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования» - 1 ставка;
  4.      Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования» - 1 ставка;
  5.      Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» - 1 ставка.

Преподаватели общеобразовательных дисциплин:

  1.      Преподаватель химии - 1 ставка;
  2.      Преподаватель казахского языка и литературы - 1 ставка.

Другие педагогические должности:

  1.      Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки - 1 ставка;
  2.      Мастер производственного обучения - 1 ставка.

Всего вакантных должностей - 9 ставок.

  1.      Размер и условия оплаты труда

Должностной оклад преподавателя - от 210 267 тенге.

Размер и условия оплаты труда определяются в соответствии с действующей системой оплаты труда работников государственных организаций образования Республики Казахстан с учетом образования, стажа работы, квалификационной категории, объема педагогической нагрузки, установленных доплат и надбавок.

Размер заработной платы педагога-организатора начальной военной и технологической подготовки и мастера производственного обучения определяется в соответствии с занимаемой должностью, образованием, стажем работы, квалификационной категорией, объемом нагрузки и предусмотренными законодательством доплатами.

  1.      Основные должностные обязанности преподавателей

Преподаватель:

  •         осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  •         обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков;
  •         способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей, обучающихся;
  •         использует эффективные формы, методы и средства обучения, современные педагогические и цифровые технологии;
  •         участвует в разработке и реализации образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  •         осуществляет контроль результатов обучения;
  •         участвует в методической работе организации образования;
  •         обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  •         соблюдает требования безопасности и охраны труда;
  •         ведет обязательный перечень документов, утвержденный уполномоченным органом в области образования;
  •         повышает профессиональную компетентность.
  1.      Квалификационные требования к преподавателям

К кандидатам на должности преподавателей предъявляются квалификационные требования в соответствии с Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогов.

Для преподавателей общеобразовательных дисциплин - высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю с учетом требований Типовых квалификационных характеристик.

Для преподавателей специальных дисциплин - высшее и (или) послевузовское педагогическое образование либо профессиональное образование по соответствующему профилю с учетом требований Типовых квалификационных характеристик.

Для кандидатов без квалификационной категории требования к стажу работы предъявляются в соответствии с действующими Типовыми квалификационными характеристиками.

При наличии квалификационной категории кандидат должен соответствовать требованиям, установленным для соответствующего уровня профессиональной квалификации.

 

  1.      Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки

 

Основные должностные обязанности:

  •         осуществляет обучение и воспитание обучающихся по начальной военной и технологической подготовке;
  •         организует работу по военно-патриотическому воспитанию;
  •         проводит учебные занятия по начальной военной и технологической подготовке;
  •         организует и участвует в проведении военно-патриотических и оборонно-спортивных мероприятий;
  •         осуществляет подготовку учебно-методических материалов;
  •         обеспечивает соблюдение требований безопасности при проведении занятий и мероприятий;
  •         участвует в воспитательной и методической работе колледжа;
  •         ведет установленную документацию.

Квалификационные требования предъявляются в соответствии с действующими Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогов.

 

  1.      Мастер производственного обучения

 

Основные должностные обязанности:

  •         проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению;
  •         обеспечивает формирование у обучающихся профессиональных знаний, умений и навыков;
  •         организует выполнение обучающимися практических и производственных работ;
  •         подготавливает оборудование, материалы, инструменты и иное необходимое оснащение к занятиям;

 

 

  •         обучает современным приемам и методам труда;
  •         обеспечивает соблюдение требований безопасности и охраны труда;
  •         участвует в организации и проведении профессиональной практики обучающихся;
  •         участвует в совершенствовании материально-технической базы производственного обучения;
  •         ведет установленную документацию.

Квалификационные требования:

высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю либо техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующему профилю с учетом требований действующих Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

 

7. Перечень документов для участия в конкурсе

 

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в настоящем объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

  1.      заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам;
  2.      документ, удостоверяющий личность, либо электронный документ из сервиса цифровых документов - для идентификации;
  3.      заполненный личный листок по учету кадров с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии;
  4.      копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;
  5.      копию документа, подтверждающего трудовую деятельность - при наличии;
  6.      справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020;
  7.      справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими, поведенческими расстройствами;
  8.      справку об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
  9.      сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории - при наличии;
  10.   документы, предусмотренные Правилами для кандидатов на должность педагога английского языка, - только для кандидатов на соответствующую должность;
  11.   заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога:
  •         кандидатом со стажем - по форме согласно приложению 12 к Правилам;
  •         кандидатом без стажа - по форме согласно приложению 13 к Правилам;
  1.   рекомендательное письмо с места работы по должности педагога или с места учебы.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы и профессионального уровня: копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых званий, ученых степеней и степеней, научных или методических публикациях, квалификационных категориях и другие документы, подтверждающие профессиональные достижения.

Особые условия для преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения

Педагоги, приступающие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов специальных дисциплин и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет, освобождаются от прохождения сертификации в соответствии с действующими Правилами.

 

 

 

8. Срок и место приема документов

 

Дата публикации объявления: 12 августа 2026 года.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 7 (семи) рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.

Срок приема документов: с 13 августа 2026 года по 21 августа 2026 года включительно.

Документы принимаются в электронном или бумажном виде по адресу:

КГП на ПХВ «Павлодарский машиностроительный колледж»
г. Павлодар, ул. Олжабай Батыра, строение 43А.

Телефон для справок: 8 (7182) 55-45-72
E-mail: pmk-kolledg.kz@yandex.kz

 

9. Порядок проведения конкурса

 

Конкурс проводится в соответствии с Правилами назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования.

После окончания срока приема документов конкурсная комиссия рассматривает документы кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, установленным Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогов.

Конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов кандидатов на основании представленных документов и оценочных листов.

Кандидат, набравший наибольшее количество баллов, определяется победителем конкурса.

При равном количестве баллов у кандидатов конкурсная комиссия принимает решение о проведении собеседования. Дата и время собеседования в таком случае сообщаются соответствующим кандидатам дополнительно.

По итогам заключительного заседания конкурсной комиссии кандидаты уведомляются о результатах конкурса в порядке и сроки, установленные Правилами.

 

10. Нормативное основание

 

Конкурс проводится в соответствии с Правилами назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденными совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 марта 2025 года № 35900, с учетом действующих изменений и дополнений.

Квалификационные требования к кандидатам определяются в соответствии с Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогов, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338, с учетом действующих изменений и дополнений.