29 апреля 2021 года мы провели ярмарку вакансий в онлайн режиме, на которую были приглашены наши социальные партнеры АО «Алюминий Казахстана», ТОО «ERG Service», ТОО «KSP Steel», а также студенты выпускных групп.

На данном мероприятии  работодатели дали полную информацию о своем предприятии, рассказали об имеющихся вакансиях, предоставляемом о социальном пакете, для молодых специалистов, о жилищных программах, также ответили на вопросы участников мероприятия  и пригласили выпускников для трудоустройства.

25 февраля студенты 3 курса Павлодарского машиностроительного колледжа приняли активное участие в онлайн-встрече «День ЕRG в учебных заведениях». На встрече будущим специалистам рассказали о преимуществах работы в ERG Service, о том как поддерживаются молодежные инициативы и проекты в компании, как можно реализовать себя в творческой, спортивной или научной деятельности.
Историей успеха с участниками встречи поделился генеральный директор ТОО «ERG Service» Сергей Петухов. Он рассказал студентам о своем выборе профессии. А также своим опытом поделилась операционный директор по персоналу по региону Казахстан Акмарал Найзабекова. Она рассказала, какие возможности ждут студентов, если они свяжут свою карьеру с предприятиями ERG. Встреча была очень интересной, насыщенной. Студенты получили хорошую мотивацию. В ходе встречи была проведена викторина, в которой активным участникам дарили подарки.

17 февраля студенты 4 курса нашего колледжа приняли активное участие в онлайн-встрече с Президентом АО «Алюминий Казахстана»  Романовым Романом Сергеевичем на тему «Будущее с ERG». Мероприятие прошло в теплой и дружелюбной обстановке. Ребята получили ответы на все интересующие их вопросы: трудоустройство на данном предприятии, различные социальные программы, корпоративные программы для молодых специалистов, обучение за счет средств компании, реализация жилищной программы и многое другое.

Активные участники были награждены ценными подарками. А также инженерно-педагогическому коллективу выражена благодарность за подготовку высококвалифицированных специалистов.

Работа с социальными партнерами 

    Колледж сотрудничает с такими предприятиями, как АО «ERGService», АО «Алюминий Казахстана», ПФ ТОО «KSP Steel», ПФ ТОО «Кастинг», ТОО «ПЗМК-Имсталькон», ТОО «ЛРЗ Алга А», ТОО «Eurasia Motor Pavlodar», ТОО «Иртыш-Лада», ТОО «Ак жол» и др. 

Заключение договоров о социальном партнерстве с работодателями способствует решению оплачиваемой производственной практики с последующим трудоустройством по месту прохождения практики на предприятиях машиностроительного комплекса. 

Ведущие специалисты предприятий, в соответствии с договором, постоянно осуществляют проверку знаний и навыков обучающихся в процессе теоретического и производственного обучения, определяя оценку на  соответствие требованиям  данной организации.

          В рамках реализации Дорожной карты дуальной системы образования в колледже внедрено  дуальное обучение по специальностям «Технология машиностроения (по видам)», «Литейное производство». По данным специальностям разработаны рабочие учебные планы с увеличением практических занятий до 80%, создан попечительский совет,  в состав которого вошли работодатели. 

Ежегодно в колледже проводятся встречи, круглые столы, конференции с участием работодателей.

Также проводятся конференции по итогам производственной практики, где студенты делятся практическими навыками, полученными на производстве.

С целью изучения новых технологий производства и повышения качества учебного процесса преподаватели специальных дисциплин и мастер производственного обучения ежегодно проходят стажировку на предприятиях за счет средств работодателей.

Значительно вырос процент трудоустройства за последние годы, в связи с большой потребностью молодых специалистов машиностроительных специальностей. По итогам 2019 года трудоустройство составило  78%. Инженерно-педагогический коллектив колледжа за плодотворное сотрудничество и подготовку квалифицированных специалистов поощрен благодарственными письмами от предприятий.