КГП на ПХВ "Павлодарский машиностроительный колледж" проводит профориентационную работу для поступления в колледж среди учащихся 9-11-х классов школ области по специальностям колледжа: Технология машиностроения, эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования, литейное производство, техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (на государственном языке обучения), техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта. Бесплатное обучение, стипендия и гарантированное трудоустройство выпускников на промышленные предприятия региона. Срок обучения: 2 года 10 месяцев. Контактные телефоны: 55-44-98, 87087501614 (ватсап).
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Новость добавил admin1, 11-12-2020, 10:00, оставлено комментариев: 0, просмотров: 400
  • 0

В Павлодарском машиностроительном колледже были проведены классные часы в онлайн формате среди студентов колледжа посвященные Дню Независимости Республики Казахстан. Целью мероприятий было приобщение к истории Родины, формирование и воспитание патриотизма и гражданственности.

http://pmk-kolledg.edu.kz/rus/uploads/111220-den-nezavisimosti.jpg

Новость добавил admin1, 7-12-2020, 16:01, оставлено комментариев: 0, просмотров: 269
  • 0

Дорогие педагоги!

С целью снижения и нормализации уровня учебной тревожности, повышения школьной мотивации, обеспечения личностного развития, улучшения успеваемости, психологического климата в классном коллективе. Я предлагаю Вам применять в своей работе следующие рекомендации:

1.Избегать излишне эмоциональных реакций по поводу неудач учеников, сравнения учеников друг с другом,
Так как это способствует возникновению страхов, повышению тревожности, снижению уровня школьной мотивации, формированию заниженной самооценки, неврозов, ухудшению взаимоотношений между учителем и учеником. Для создания у детей ситуации успеха, лучше стараться показывать положительную динамику в результатах отдельного ученика, объяснять причины неудач, чётко разъяснять систему требований и оценивания, учить детей преодолевать трудности, извлекая уроки из неудач, чтобы избегать их в дальнейшем, поощрять детей в практике задавания вопросов и т.д.

2.Помнить, что излишне напряжённая обстановка перед экзаменом, контрольной, может снизить результаты у высоко тревожных детей и детей с низкой стрессоустойчивостью.
Необходимо провести предварительную беседу с классом (или с конкретными детьми) с целью обсуждения способов преодоления стресса, подготовки к контрольным, обсудить варианты поведения при получении плохой оценки и т.д. Запугивание детей часто приводит к противоположным результатам. 

3.При работе с неуверенными в себе и застенчивыми детьми необходимо помнить, что любой ответ у доски, повышенное внимание, приводит таких детей в состояние стресса.
Поэтому нужно стараться создать на уроке максимально безопасную с психологической точки зрения атмосферу взаимоуважения: пресекать попытки унижения, давления, насмешек со стороны детей, способствовать повышению самооценки и уверенности в себе путём поощрения и подчёркивания положительных моментов в работе. Очень важно наладить доверительные отношения с такими детьми, использовать индивидуальные беседы с целью коррекции излишней тревожности и страха самовыражения.

 4. Для работы с детьми, имеющими проблемы в отношениях с учителями, необходимо прежде всего выслушать обе стороны.

Очень часто причинами взаимной неприязни являются:
- несправедливость со стороны учителя;
- оскорбления и унижения личности с обеих сторон;
- обиды личного характера со стороны учителя;
- нарушения дисциплины со стороны учащихся;
- излишняя эмоциональность и перепады настроения со стороны учителя;
- невыполнение обещаний; и т.д.

Для того чтобы избежать негативных последствий, необходимо довести до учеников перечень требований и санкций учителя, своего рода заключить договор, и, что очень важно, контролировать его выполнение. Дети будут знать о требованиях и возможных наказаниях, и в случае инцидента, учитель сможет наказать ученика, сославшись на этот договор. Сложность заключается в том, что необходимо быть последовательным и выполнять договор в любом случае, без поблажек.

Новость добавил admin1, 7-12-2020, 12:30, оставлено комментариев: 0, просмотров: 533
  • 0

 

Программа партии «Нұр Отан» до 2030 года

 

Программа сотоит из 10 приоритетных целей:

Первая цель "Благополучие каждой казахстанской семьи" направлена три вектора развития – непосредственно поддержку казахстанских семей, повышение эффективности социальной поддержки лиц с ограниченными возможностями, усиление поддержки пенсионеров.

"Образование будущего, доступное каждому" - так звучит вторая приоритетная цель программы. Основными направлениями работы здесь станут подготовка нового инновационного поколения казахстанцев, привлечение в систему образования лучших специалистов, развитие инфраструктуры образования.

Третья цель направлена на формирование "Сильной нации здоровых людей". Эта цель имеет несколько подпунктов: привлечение в отечественную медицину лучших специалистов, развитие инфраструктуры здравоохранения, формирование здоровой нации.

Четвертая цель – "Инклюзивная экономика". Посредством этого направления планируется повысить доходы казахстанцев, добиться макроэкономической стабильности и низкой инфляции, а также технологической модернизации, цифровизации отечественной экономики и устойчивого финансового сектора.

Пятая цель – "Развитый бизнес, как основа благополучия общества". Этот пункт преследует следующие цели: снижение прямого присутствия государства в экономике, улучшение принципов государственной поддержки бизнеса, повышение доступности кредитования для бизнеса.

Шестая цель – "Кофмортные условия жизни для граждан". Их планируется достичь посредством качественного жилья для казахстанцев, увеличения строительства дорог, развития городской и сельской инфраструктуры, обеспечения чистой экологической обстановки.

Седьмая цель звучит, как "Эффективное государство в интересах граждан". Она подразумевает модернизацию деятельности государственного аппарата, обеспечение безопасности граждан, снижение уровня коррупции, эволюционное развитие и укрепление политической системы.

Восьмая цель – "Гармоничное общество ответственных граждан". Здесь отмечены продвижение в обществе ценностей модернизации, определенных Елбасы, строительство гармоничных общественных отношений в Казахстане, активное взаимодействие партии с гражданским сектором, как с одним из основных партнеров.

Девятая цель: "Молодежь – поколение больших возможностей". В рамках предусмотрена социальная поддержка молодежи, развитие потенциала молодежи, повышение уровня патриотизма среди молодых людей, повышение эффективности и результативности государственной молодежной политики.

Десятая цель – Долгосрочное политическое лидерство партии "Нур Отан" направлена на комплексную модернизацию внутрипартийной деятельности, укрепление народного доверия, усиление роли партии "Нұр Отан", как главного института общественного контроля в стране, обеспечение политического лидерства партии "Нұр Отан" в долгосрочной перспективе.

Новость добавил admin1, 4-12-2020, 15:42, оставлено комментариев: 0, просмотров: 330
  • 0

 

 

Новость добавил admin1, 4-12-2020, 14:30, оставлено комментариев: 0, просмотров: 367
  • 0

7 декабря  в рамках реализации проекта "Саналы ұрпақ" и к Международному Дню борьбы с коррупцией, членами Клуба "Саналы ұрпақ" Машиностроительного колледжа был организован челендж «Нет коррупции!»

Главная цель мероприятия - это  антикоррупционное просвещение, формирование антикоррупционной культуры: добропорядочности, честности, справедливости, нетерпимого отношения к  коррупции во всех ее проявлениях.